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作為工程人,工傷鑒定必須了解一下

作為工程人,安全問題不容小覷。防范固然重要,但是如果真不幸遇到了工傷,基本流程你必須要了解!對于工傷,鑒定是一個(gè)必須執(zhí)行的步驟,必須帶相關(guān)材料到指定的部門去辦理,那么具體要帶哪些材料?又要去哪些部門辦理?下面為大家介紹一下工傷鑒定的具體內(nèi)容,讓大家對此有一些詳細(xì)的了解。

 

一、工傷鑒定必備哪些材料

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

 

二、工傷鑒定的程序

1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;

2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。

4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布。

5.自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

 

三、工傷鑒定的內(nèi)容

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時(shí),有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下,我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。

工傷鑒定也就是勞動能力鑒定,工傷認(rèn)定后,需要到人社局工傷認(rèn)定部門申請勞動能力鑒定,符合條件的,工傷部門會安排在專門的醫(yī)院去進(jìn)行鑒定,以確定傷殘等級。


四、工傷鑒定申請書在哪個(gè)部門申請?

1、勞動保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

2、依規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

 

以上就是工傷鑒定帶什么資料的具體內(nèi)容,希望對大家有所幫助了解??偟膩碚f,就是必須向社保部門出示工傷認(rèn)定表和醫(yī)療診斷證明來獲取相對應(yīng)的傷殘等級,再以此為依據(jù)下發(fā)給單位勞資人員,并根據(jù)鑒定結(jié)果來進(jìn)行工傷賠償。

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