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建筑八大員最全介紹！你想了解的都在這了
按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于改進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（建人〔2019〕9號）、《關(guān)于推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（建辦人函〔2019〕384號）要求，各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門積極開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)試點工作，在轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模式，建立職業(yè)培訓(xùn)體系，落實企業(yè)培訓(xùn)主體責(zé)任，發(fā)揮企業(yè)和行業(yè)組織、職業(yè)院校等各類培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)勢，不斷加強和改進職業(yè)培訓(xùn)工作等方面取得了一定成效。
工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準：為了加強工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員隊伍建設(shè)，規(guī)范專業(yè)人員的職業(yè)能力評價，指導(dǎo)專業(yè)人員的使用與教育培訓(xùn)，促進科學(xué)施工，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，促進“項目生產(chǎn)力”不斷提高制定本標準。
質(zhì)量員：質(zhì)量員是工程質(zhì)量的第一個“把關(guān)人”。主要是指在施工現(xiàn)場從事施工質(zhì)量規(guī)劃、過程控制、檢驗、監(jiān)督、驗收等工作的專業(yè)人員。專業(yè)細分：土建質(zhì)量員、裝飾裝修質(zhì)量員、市政質(zhì)量員、設(shè)備安裝電氣質(zhì)量員、設(shè)備安裝暖通質(zhì)量員
安全員：安全員指安全工程師，主要是指在施工現(xiàn)場從事建筑安全規(guī)劃、檢查和監(jiān)督的專業(yè)人員。
標準員：制定現(xiàn)場標準，主要是指在施工現(xiàn)場，從事工程施工標準實施組織、監(jiān)督、效果評價等工作的專業(yè)人員。
材料員：材料員是企業(yè)管理的重中之重，主要是指在施工現(xiàn)場從事建筑材料的規(guī)劃、采購、檢驗、統(tǒng)計、核算等工作的專業(yè)人員。
機械員：機械員是指取得省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門頒發(fā)的機械員資格證書，并在建筑工程施工現(xiàn)場，從事施工機械的計劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的專業(yè)人員。
勞務(wù)員：勞務(wù)員是指那些從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審核與培訓(xùn)，勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員
資料員：資料員主要是從事施工信息、資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。
中國建設(shè)教育協(xié)會（CHINA ASSOCIATION OF CONSTRUCTION EDUCATION，CACE），成立于1992年，現(xiàn)有900多家會員單位，隸屬住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部，是經(jīng)民政部注冊具有法人資格的國家一級社會團體。該協(xié)會是由建設(shè)教育有關(guān)部門、單位、團體、機構(gòu)自愿參加的非營利性的專業(yè)社會團體。在業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，為全國建設(shè)教育工作者服務(wù)，是政府聯(lián)系企業(yè)、院校和培訓(xùn)機構(gòu)的橋梁，是建設(shè)教育主管部門的參謀和助手。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、在線考試
條件：
1、年滿18周歲；
2.獲得高中/中專學(xué)歷。
材料：
1、身份證正反面、學(xué)歷證書復(fù)印件；
2、所報專業(yè)名稱；
3、電子版一寸白底/藍底彩色照片。
應(yīng)掌握的專業(yè)技能
01
施工員
（2）能夠識讀施工圖和其他工程設(shè)計、施工等文件。
（3）能夠編寫技術(shù)交底文件，并實施技術(shù)交底。
（4）能夠正確使用測量儀器，進行施工測量。
（5）能夠正確劃分施工區(qū)段，合理確定施工順序。
（6）能夠進行資源平衡計算，參與編制施工進度計劃及資源需求計劃，控制調(diào)整計劃。
（7）能夠進行工程量計算及初步的工程計價。
（8）能夠確定施工質(zhì)量控制點，參與編制質(zhì)量控制文件、實施質(zhì)量交底。
（9）能夠確定施工安全防范重點，參與編制職業(yè)健康安全與環(huán)境技術(shù)文件、實施安全和環(huán)境交底。
（10）能夠識別、分析、處理施工質(zhì)量缺陷和危險源。
（11）能夠參與施工質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境問題的調(diào)查分析。
（12）能夠記錄施工情況，編制相關(guān)工程技術(shù)資料。
02
質(zhì)量員
（2）能夠評價材料、設(shè)備質(zhì)量。
（3）能夠判斷施工試驗結(jié)果。
（4）能夠識讀施工圖。
（5）能夠確定施工質(zhì)量控制點。
（6）能夠參與編寫質(zhì)量控制措施等質(zhì)量控制文件，并實施質(zhì)量交底。
（7）能夠進行工程質(zhì)量檢查、驗收、評定。
（8）能夠識別質(zhì)量缺陷，并進行分析和處理。
（9）能夠參與調(diào)查、分析質(zhì)量事故，提出處理意見。
（10）能夠編制、收集、整理質(zhì)量資料。
03
安全員
（2）能夠參與編制安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（3）能夠參與對施工機械、臨時用電、消防設(shè)施進行安全檢查，對防護用品與勞保用品進行符合性判斷。
（4）能夠組織實施項目作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。
（5）能夠參與編制安全專項施工方案。
（6）能夠參與編制安全技術(shù)交底文件，并實施安全技術(shù)交底。
（7）能夠識別施工現(xiàn)場危險源，并對安全隱患和違章作業(yè)進行處置。
（8）能夠參與項目文明工地、綠色施工管理。
（9）能夠參與安全事故的救援處理、調(diào)查分析。
（10）能夠編制、收集、整理施工安全資料。
04
標準員
（2）能夠參與制定工程建設(shè)標準貫徹落實的計劃方案。
（3）能夠組織施工現(xiàn)場工程建設(shè)標準的宣貫和培訓(xùn)。
（4）能夠識讀施工圖。
（5）能夠?qū)Σ环瞎こ探ㄔO(shè)標準的施工作業(yè)提出改進措施。
（6）能夠處理施工作業(yè)過程中工程建設(shè)標準實施的信息。
（7）能夠根據(jù)質(zhì)量、安全事故原因，參與分析標準執(zhí)行中的問題。
（8）能夠記錄和分析工程建設(shè)標準實施情況。
（9）能夠?qū)こ探ㄔO(shè)標準實施情況進行評價。
（10）能夠收集、整理、分析對工程建設(shè)標準的意見，并提出建議。
（11）能夠使用工程建設(shè)標準實施信息系統(tǒng)。
05
材料員
（2）能夠分析建筑材料市場信息，并進行材料、設(shè)備的計劃與采購。
（3）能夠?qū)M場材料、設(shè)備進行符合性判斷。
（4）能夠組織保管、發(fā)放施工材料、設(shè)備。
（5）能夠?qū)ξｋU物品進行安全管理。
（6）能夠參與對施工余料、廢棄物進行處置或再利用。
（7）能夠建立材料、設(shè)備的統(tǒng)計臺帳。
（8）能夠參與材料、設(shè)備的成本核算。
（9）能夠編制、收集、整理施工材料、設(shè)備資料。
06
機械員
（2）能夠參與施工機械設(shè)備的選型和配置。
（3）能夠參與核查特種設(shè)備安裝、拆卸專項施工方案。
（4）能夠參與組織進行特種設(shè)備安全技術(shù)交底。
（5）能夠參與組織施工機械設(shè)備操作人員的安全教育培訓(xùn)。
（6）能夠?qū)μ胤N設(shè)備安全運行狀況進行評價。
（7）能夠識別、處理施工機械設(shè)備的安全隱患。
（8）能夠建立施工機械設(shè)備的統(tǒng)計臺帳。
（9）能夠進行施工機械設(shè)備成本核算。
07
勞務(wù)員
（2）能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)。
（3）能夠?qū)忩瀯趧?wù)人員身份、職業(yè)資格。
（4）能夠?qū)趧?wù)分包合同進行評審，對勞務(wù)隊伍進行綜合評價。
（5）能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性審查。
（6）能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。
（7）能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺帳。
（8）能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。
（9）能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。
（10）能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。
08
資料員
（2）能夠建立施工資料臺帳。
（3）能夠進行施工資料交底。
（4）能夠收集、審查、整理施工資料。
（5）能夠檢索、處理、存儲、傳遞、追溯、應(yīng)用施工資料。
（6）能夠安全保管施工資料。
（7）能夠?qū)κ┕べY料立卷、歸檔、驗收、移交。
（8）能夠參與建立施工資料計算機輔助管理平臺。
（9）能夠應(yīng)用專業(yè)軟件進行施工資料的處理。
注意：八大員作業(yè)人員不能持假證上崗，生產(chǎn)經(jīng)營單位也不能使用持假證或無證人員上崗，否則也會面臨處罰！此外，如果明知作業(yè)人員沒有相關(guān)證件，卻仍默許其無證上崗，罰款可能還會更多！
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